|
'Als wethouder integratiebeleid zet ik mij in voor een stad waarin alle inwoners hun verantwoordelijkheid nemen om actief mee te doen aan de samenleving. Man en vrouw, jong en oud, autochtoon en allochtoon. Om dat te bereiken is soms iets extra's nodig. Bijvoorbeeld een Participatieteam Integratie van succesvolle allochtone Amersfoorters. Het Participatieteam dat ik voor ogen heb, bestaat uit mannen en vrouwen met diverse culturele achtergronden. Het Participatieteam helpt de gemeente met adviezen, activiteiten en contacten die bijdragen aan de integratie van alle Amersfoorters. Voor het Participatieteam zoeken we 15 ambitieuze leden met een allochtone achtergrond, die hun deskundigheid en netwerk willen inzetten voor onze kleurrijke stad. Mag ik op u rekenen?'
G. Eerdmans
Wethouder integratiebeleid
|
|
 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
> Wat doet het Participatieteam Integratie?
Het Participatieteam Integratie is een bontgekleurd gezelschap van mannen en vrouwen met verschillende etnische achtergronden. Het team bestaat uit mensen met een brede ervaring, maar ook uit jonge talenten. Uit mensen uit het maatschappelijk middenveld en uit het bedrijfsleven. Het Participatieteam denkt mee over vraagstukken als: hoe kunnen we de arbeidsdeelname van allochtonen vergroten? Of: hoe kunnen we een bijdrage leveren aan de sociaal-culturele integratie? Ook bedenkt en organiseert het Participatieteam activiteiten die bijdragen aan de integratie. Het team werkt zelfstandig, maar wordt ondersteund door een ambtenaar van de gemeente. Twee keer per jaar overlegt het Participatieteam met de wethouder integratiebeleid. Deelnemers aan het Participatieteam volgen voordat zij geïnstalleerd worden een (gratis) training.
> Wie zoeken we?
De gemeente zoekt dynamische denkers met daadkracht. Succesvolle allochtone Amersfoorters die creatieve en realistische ideeën weten om te zetten in concrete voorstellen. Vrouwen en mannen met goede contactuele vaardigheden en een stevig netwerk. Mensen die bereid zijn om op te treden als rolmodel en die op basis van vrijwilligheid tenminste twee jaar lang tijd willen vrij maken om het integratiebeleid verder uit werken. Deelnemers beheersen de Nederlandse taal en zijn minimaal 18 jaar.
|
|
|
> Interesse?
Voor meer informatie of het
sollicitatieformulier kunt u
contact opnemen met mevrouw
N. Özbas, tel: (033) 469 42 18,
e-mail: n.ozbas@amersfoort.nl.
In de selectieprocedure wordt
gekeken naar geschiktheid van
de kandidaten en naar een
evenwichtige samenstelling van
het team. De informatie en het
sollicitatieformulier zijn ook te
vinden op www.amersfoort.nl.
De inzendingstermijn sluit op
23 maart.
|
|
|
|
|
 |
|
|
|
Deze digitale flyer is een uitgave van de gemeente Amersfoort.
Eindredactie:
Sector Welzijn Sociale
Zekerheid en Onderwijs
Ontwerp:
Ontwerpgroep Lale, www.lale.nl
|
|
|
|
|
|
